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来週異動で別グループに行きます。そのため今している仕事の引き継ぎをしているのだが、どうなることやら。
俺は居なくなっちゃうから平気なんだけど、引き継ぐ人は不安だと思うんだけどね。
でも他の仕事にかまけてあまり本気に見えません。誰かが何とかしてくれるって思ってるんでしょうか。
まあそれは間違ってないでしょうな。できなきゃ誰かがやるもんね。嫌ならしなくていいと思います。
それで通用しそうな会社だし、まだ余裕がありそう。
それはいい所でもあり悪い所でもあるよなあ。企業としてそれぐらいの余裕がないとやばいから、それありなんだけど、個人的にはそんな甘えた人ばかりではって気もするんね。
ある本で読んだけど、２：６：２の法則だったかな。２割の人が会社を引っ張っていく人で、６割が追従するのみの人で、残り２割がドロップアウトしていく人らしい。
まあその割合で行けば、やる気があって改革推進しようなんて人は、２割ぐらいなのね。